Psicanálise Organizacional

Membro desde: 16/08/2005 09:50:31 Mensagens: 1 Offline

Atualmente curso Psicanálise: Uma Visão Contemporânea, e sinceramente fiquei muito envolvido com o assunto. Sendo assim gostaria de saber qual a sua visão sobre a Psicanálise Organizacional, quanta a sua função nas empresas e utilização.

Membro desde: 29/08/2003 14:54:02 Mensagens: 36 Offline

Prezado Márcio, Trabalho com a Psicanálise nas Organizações há aproximadamente 10 anos. É uma ferramenta fabulosa para ajudar a compreender as questões humanas e grupais, em especial no cenário que vivemos hoje. Utilizo-a em duas frentes principais: a primeira, com base em teóricos como Jung, Fromm, Horney, Pichon Rivière e Frankl, principalmente, que me ajudam a mapear a sociodinâmica do trabalho e o fenômeno que eu chamo de grupalidade; a segunda frente, parte de Freud e Kernberg, principalmente, me apóia no desenvolvimento de um trabalho direto com os principais gestores. As questões humanas, como sabemos, perpassam tudo nas organizações, desde o contato com os clientes até as mais importantes decisões corporativas. A Psicanálise tratada não como prática clínica, mas como fundamento na criação de novas práticas, como as que eu venho desenvolvendo, é um dos mais potentes caminhos para a superação dos desafios que a organização do trabalho impõe. A maior exigência é mesmo de formação do especialista, já que seu sucesso depende de um profundo estudo teórico, muita experiência com questões complexas como as relações de poder nos ambientes laborais e não apenas de algumas dicas simples. O perigo é sua banalização, que freqüentemente transforma em modismo descartável aquilo que poderia ser aprimorado para a melhoria da qualidade de vida de todos nós. Conte comigo, Hilda Alevato, psihelp@bol.com.br